人力资源行业趋势:中国人才测评行业的发展重点
国内人才测评行业的发展现状

  目前中国人才测评行业主要由三种类型的厂商组成:

  1、在国内,光做人才测评的公司并不多,专业人才测评软件供应商大多由线下人才测评业务发展而来,专注于人才测评软件的研究和开发工作。如诺姆四达集团, 以人才测评起家,随着业务发展,已向人才管理与人力资源咨询相结合的综合性服务公司发展。

  2、结合人才测评的上下游业务,但是始终还是在人才测评这个领域来展开业务,但是方向性又不太一样。比如将测评和培训、招聘管理结合。一些招聘管理系统和招聘业务外包供应商,他们以软件产品设计和研发为中心,也将人才测评软件作为支持其招聘业务外包流程的一部分。

  3、人力资源综合服务供应商加入到人才测评业务的竞争,也为客户提供人才测评在线软件服务。

2014-07-28
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